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25所:一封家書,情傳千里

發布時間:2019-09-18    【來源:25所】


職業啟航時中秋寄家書一封家書情傳千里紙短情長說不盡蛻變新路第一次參加工作第一次在外過中秋第一次寫信第一次感受到精導大家的溫暖……25所新員工用最有儀式感的方式告訴家人我在這很好

時光荏苒,如今短信、微信、郵件代替了傳統的書信,而魚傳尺素,鴻雁傳書,目斷鱗鴻,久之升華為中國鄉土文明重要維度的家書文化,依然有著其獨特的功能和魅力中秋佳節來臨之際25所團準備了定制信箋、明信片和信封組織新入職職工舉“一封家書,情傳千里”中秋寄家書活動。該活動作為所團委“暖心文化”品牌活動的一部分,為青年提供更加溫暖的工作環境,使新員工更快地融入到新集體中,激發工作熱情,增強歸屬感。

2019年入所職工大部分為90后,甚至是95后,正出生于科技快速發展,鍵盤上傳遞信息的時代,對于傳統的書信文化沒有太深刻的體驗。對他們中有些人來說,這是第一次提筆寄情愫。“所里食堂的飯菜味道還不錯,但還是更加想念老媽的紅燒肉啊!”“老爸,收藏好我的第一封親筆簽名信!”“親愛的爸爸媽媽,我在這很好,莫要牽掛,以及,想成為也必定會成為你們的驕傲。”像這樣滿載溫情的家書,承托著職業啟航的雛鷹們對家人的思念和未來的向往,一封封的被投入郵筒中,向家人奔去

“在如今信息化時代,手寫書信已頗為罕見。較之日常電話和微信聊天,偶爾的一封家書更是感情的濃縮和沉淀。傳統家書文化帶來的儀式感,在日新月異的日子里顯得彌足珍貴。”所黨委副書記齊穎出席了次活動并表示,25所旨在為青年打造一個有溫度的“家”,時刻想著為青年職工排憂解難。此次“一封家書,情傳千里”活動,旨在弘揚中華民族傳統文化,進一步激發新員工的工作熱情,用家庭的親情和單位的溫情激勵新員工快速成長成才,使新員工更好更快地融入到工作中,為我所的發展添磚加瓦,貢獻青春力量。(文/王勝男)


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